Bagi pekerja perempuan yang dalam masa haid merasakan sakit dan memberitahukan kepada atasan sebelum jam kerja dimulai, tidak wajib bekerja   pada  hari   pertama   dan  kedua  masa   haid  sesuai   dengan ketentuan Pasal  81 UU No.  13 Tahun 2003. Pekerja perempuan  wajib menyertakan  surat dokter.

Penyalahgunaan  cuti  haid  dapat  dikenakan  sanksi   berupa  teguran tertulis, pemotongan upah, atau tindakan disiplin lain sesuai aturan perusahaan