Surat  Peringatan  Ketiga  (SP   3)   diberikan   kepada  Pekerja  yang  mengulangi pelanggaran   disiplin   setelah   diberikan    SP    1    dan   SP    2,   atau   melakukan pelanggaran yang dikategorikan serius sehingga dapat langsung dikenakan SP 3 sesuai  ketentuan  Peraturan  Perusahaan.  SP  3 berlaku  selama  6 (enam)  bulan sejak tanggal diterbitkan dan dapat menjadi dasar untuk dilakukan  Pemutusan Hubungan  Kerja  (PHK)  apabila  Pekerja  kembali  melakukan  pelanggaran  dalam masa berlakunya