Melakukan/mengulangi  perbuatan  yang  dapat  dikenai  sanksi   pada masa  berlakunya  Surat  Peringatan   Pertama  atau  Surat  Peringatan Kedua, selama dalam masa berlaku  Surat  Peringatan  Ketiga;

Melalaikan tanggung jawab selama waktu kerja sehingga menimbulkan potensi  bahaya;

Melakukan pekerjaan tidak sesuai Prosedur Operasional Standar (SOP) yang sah dan masih berlaku, sehingga mengakibatkan kerugian Perusahaan;

Mengubah dan/atau tidak memelihara dan/atau merusak dan/atau menghilangkan Alat Keselamatan Kerja milik Perusahaan atau yang diinventariskan  kepada Pekerja;

Tidak berusaha untuk mencegah timbulnya bahaya di lingkungan Perusahaan yang dapat merugikan Pekerja dan/atau harta benda Perusahaan;

Mengubah dan/atau tidak memelihara dan/atau merusak dan/atau menghilangkan Alat Keselamatan Kerja milik Perusahaan atau yang diinventariskan  kepada masing-masing Pekerja;

Akibat dari kelalaiannya mengakibatkan  pencemaran  lingkungan oleh limbah  B3 (BBM,  pelumas, gemuk,  aki, dll);

Menggunakan alat bukti atau pendukung yang tidak sah dalam mengajukan  klaim ke Perusahaan;

Menggunakan  barang-barang  milik   Perusahaan  untuk  hal-hal  yang sifatnya  pribadi tanpa  seizin Pimpinan  Perusahaan;

Menarik keuntungan pribadi dari Perusahaan atau menarik keuntungan pribadi dengan menggunakan barang dan fasilitas  Perusahaan.

Menyalahgunakan wewenang jabatan untuk kepentingan pribadi atau atas jabatannya  memberikan   peluang  kepada orang  lain  yang tidak berhak,  sehingga  menimbulkan  kerugian Perusahaan;

Mangkir selama 4 (empat) hari kerja secara berturut-turut, atau 5 (lima) hari  kerja tidak  berturut-turut dalam 1  (satu)  bulan kalender berjalan;

Mengakibatkan kerugian Perusahaan setara dengan USD 2,501 sampai dengan USD 5,000.