Pemutusan  Hubungan  Kerja  (PHK)  merupakan  tindakan terakhir yang diambil Perusahaan setelah Pekerja diberikan surat peringatan sesuai tahapan yang berlaku, atau dapat dilakukan secara langsung tanpa melalui tahapan surat peringatan  apabila  Pekerja  melakukan  pelanggaran  berat.