Surat  Peringatan   Kedua  (SP 2)   diberikan   kepada  Pekerja  yang  mengulangi pelanggaran  disiplin  setelah diberikan  SP  1,  atau  melakukan  pelanggaran  yang dikategorikan cukup serius sehingga dapat langsung dikenakan SP 2 sesuai ketentuan  Peraturan  Perusahaan.  SP  2  berlaku  selama  6  (enam)  bulan  sejak tanggal diterbitkan dan dapat menjadi dasar pemberian  sanksi lanjutan apabila Pekerja  kembali melakukan  pelanggaran dalam masa berlakunya.